Recruiter (stage)

Enginity stelt technische profielen te werk bij productiebedrijven. We begeleiden onze medewerkers persoonlijk en investeren continu in de kennis van ons team. Ter versterking zijn we op zoek naar een stagiair(e) met een sterke interesse in de rekrutering, selectie en tewerkstelling van ingenieurs.
Heb jij zin om je kennis te verruimen? We ontvangen graag je CV of bel ons even op!

Wat doet een Recruiter?

Als Stagiair(e) ondersteun je ons team in alle facetten van het wervingsproces en help je ons de beste ingenieurstalenten aan te trekken en te plaatsen.

• Opstellen en publiceren van vacatureteksten

• Screenen, beoordelen en beantwoorden van sollicitaties

• Zoeken naar kandidaten op diverse platforms

• Beheren van administratieve taken rond rekrutering, zoals het plaatsen van vacatures, verwerken van cv's en updaten van klantgegevens in onze recruitmentsoftware

• Voeren van eerste telefonische gesprekken of Teams-gesprekken met kandidaten

• Bijwonen van oriënterende gesprekken en interviews

• Opstellen van selectierapporten

• Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces

• Screenen van kandidaten, zoals referenties natrekken of diploma’s verifiëren

• Bijdragen aan het werkgeversimago van Enginity

Wat we van een Recruiter verwachten

• Opleiding – Bij voorkeur een opleiding in HR, Bedrijfskunde of aanverwante vakgebieden.

• Ervaring – Eerdere stage of werkervaring in rekrutering of HR is een pluspunt.

• Kennis – Basiskennis/interesse in wervingsprocessen.

• Talen – Goede kennis van het Nederlands; Engels is een pluspunt.

• Vaardigheden – Uitstekende communicatie, organisatie en administratieve vaardigheden.

Aanbod

Enginity biedt een uitdagende stage met hands-on begeleiding bij alle taken. Dit is een uitstekende kans om jezelf onder te dompelen in het rekruteringsproces binnen een dynamisch team. Ben je klaar om bij te dragen aan onze missie?